Ein Leitfaden zum Aufbau einer Karriere als Marke statt als Mitarbeiter

Ganz gleich, um welchen Job es sich handelt: Wenn Sie sich nur als „Mitarbeiter“ definieren, ist Ihre Perspektive auf Ihren Job zwangsläufig eingeschränkt. Sie verbringen die meiste Zeit damit, die Ihnen gestellten Aufgaben zu erledigen, und solange diese Aufgaben erfüllt sind, werden Sie sich entwickeln und weiterentwickeln. stell dich vor Sie sind eigentlich nicht sehr nützlich für Sie.

Aber tatsächlich ist jeder von uns auf die Arbeit spezialisiert, der er die meiste Zeit widmet, ob wir uns dessen bewusst sind oder nicht. Wenn wir uns dieser Entwicklung bewusst sind und danach streben, uns weiter zu verbessern und unsere Arbeit besser zu machen, persönliches Branding Hierfür werden wir einen wichtigen Schritt getan haben.

Was genau ist „Personal Branding“?

Persönliches Branding; Der Mensch bewertet sein Fachwissen, sein Branchenwissen und seine Dienstleistungen als Produkt, wird durch ständige Verbesserung zu einem herausragenden Namen in seinem Fachgebiet und erweitert seinen Einflussbereich in seiner Karriere. mit eigener „Marke“ Wir können sagen, dass es auf der Straße weitergehen soll.

Personal Branding ist nicht nur eine Methode, mit der Sie ein Meinungsführer oder ein berühmter Künstler werden können. Wer über ein Fachgebiet verfügt und seine eigenen Talente durch die Entwicklung dieses Fachwissens weiterentwickeln möchte, muss seine eigene persönliche Marke schaffen. Dies erhöht sowohl den Respekt einer Person vor ihrer eigenen Arbeit als auch den Respekt, den sie vor ihrem beruflichen Werdegang hat. eine treibende Kraft wird.

Wie kann man sich zu einer Marke machen?

Um sich in eine Marke zu verwandeln, müssen Sie zunächst in sich selbst schauen.Ihre Markenwerte' und überlegen Sie, wie Sie sie präsentieren werden. Dazu müssen Sie drei einfache Schritte befolgen;

• Bestimmen Sie Ihre Kompetenzen.
• Erstelle deine Geschichte und definiere dich selbst.
• Stellen Sie sicher, dass die Menschen um Sie herum dies sehen, verstehen und wissen, genau wie Sie.

1. Identifizieren Sie Ihre Kompetenzen;

Der wichtigste Schritt in Richtung Personal Branding besteht darin, Ihre Denkweise dahingehend zu ändern, dass Sie pflichtbewusst handeln. Arbeitnehmer Es würde bedeuten, es zu beseitigen. Dazu müssen Sie Ihre Sichtweise auf die Aspekte Ihrer selbst ändern, die Sie zu bieten haben.

Die Ausbildung, die Sie erhalten haben, alle Positionen, die Sie in Ihren geschäftlichen oder sozialen Verantwortungsprojekten innehatten, Ihre Zertifikate, die Werkzeuge, in denen Sie kompetent sind ... Jedes davon wird Ihnen helfen, sich in Ihrem Bereich hervorzuheben. sind wichtige Vermögenswerte und jeder einzelne definiert dich.

2. Erstelle deine Geschichte und beschreibe dich selbst;

Sie haben Ihre Kompetenzen identifiziert. Jetzt müssen Sie jede Erfahrung, die Sie erleben, personalisieren und vermitteln. Erklären Sie im Detail, wie Sie Ihre Ausbildung in Ihre Arbeit integriert haben, in welchen Bereichen Sie Ihre Erfahrungen im Geschäftsleben eingebracht haben und welche Aufgaben Sie in den Projekten übernommen haben, an denen Sie beteiligt waren. Dies ist nicht nur für die Fachkräfte vor Ihnen, sondern auch für Sie wichtig. Der beste Weg, sich selbst kennenzulernen Es wird passieren.

3. Stellen Sie sicher, dass die Menschen um Sie herum dies genauso sehen, verstehen und wissen wie Sie:

Indem wir Sie aus der Mitarbeitermentalität herausholen Auf dem Weg zum Branding Einer der wichtigsten Schritte vorwärts wird sein, den Mut zu haben, aufzufallen und allen zu zeigen, dass man anders ist. Hören Sie zunächst einmal auf, die Aufgaben, die Sie jeden Tag erledigen und die für Sie zur Normalität geworden sind, herabzusetzen. Entdecken Sie, dass Sie all diese Aufgaben mit Ihren Fähigkeiten erledigen können, und erneuern Sie Ihren Glauben an sich selbst.

Stärken Sie anschließend Ihre Kommunikation mit Ihren Kollegen und Kunden. Zögern Sie nicht, Ihre Ideen in Meetings, im täglichen Schriftverkehr oder bei Veranstaltungen mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung zu teilen. Gehen Sie in Maßen voran. Auf diese Weise wird Ihr Einflussbereich nach und nach erweitert und Ihre Beherrschung Ihrer Fachgebiete wird sichtbar.

Worauf sollten Sie beim Personal Branding achten?

in dir selbst Eine Karriere als Marke aufbauen Wenn Sie die ersten Schritte auf Ihrem Weg gemacht und Ihre Einstellung geändert haben, müssen Sie einige wichtige Punkte akzeptieren. Wenn Sie diese Werte kontinuierlich verbessern, wird es Ihnen leichter fallen, Ihren eigenen Weg zu finden;

• Bestimmen Sie die Grenzen Ihres Fachgebiets und Schwerpunkts.
• Achten Sie darauf, originell zu sein.
• Seien Sie konsequent und leben Sie Ihre Marke.
• Akzeptieren Sie, dass die Entwicklung niemals aufhören sollte, bleiben Sie auf dem Laufenden.
• Erstellen Sie Geschichten, um über Ihre Erfolge zu erzählen.

1. Definieren Sie die Grenzen Ihres Fachgebiets und Schwerpunkts.

Natürlich ist es immer eine gute Idee, sich weiterzuentwickeln, Kenntnisse zu vielen Themen im Zusammenhang mit Ihrem Job zu erwerben und Kompetenzen zu entwickeln, die mit Ihren Interessengebieten in Zusammenhang stehen, auch wenn diese außerhalb Ihres Jobs liegen. Allerdings fraglich Eine Karriere als Marke aufbauen Wenn das passiert, wird Ihnen der Versuch, alles zu sein, mehr schaden als nützen.

Denken Sie daran, dass Sie über ein Fachgebiet verfügen und Ihr Ziel beim Aufbau Ihrer Marke darin besteht, dieses Fachgebiet als Produkt zu vermarkten. Machen Sie sich bewusst: Je spezifischer Ihre Marke ist, desto leichter können sich die Leute an Sie erinnern.

2. Achten Sie darauf, originell zu sein.

Originalität ist einer der wichtigsten Faktoren, die Ihre persönliche Marke hervorheben. Auf diese Weise wird Ihre Kommunikation viel stärker und eindrucksvoller. Die Geschichte Ihrer persönlichen Marke Es wird ständig an Bedeutung gewinnen.

Wenn Sie sich dafür entscheiden, durch Nachahmung voranzukommen, anstatt originell zu sein, wird dies die Wirkung, die Sie in Ihrem Bereich geschaffen haben, im Laufe der Zeit zerstören und die Kontinuität Ihres Erfolgs beeinträchtigen. Der Versuch, die Schritte fortzusetzen, die Sie nicht aus freien Stücken unternommen haben, wird Ihnen mit der Zeit immer schwerer fallen, als die angenehmen Schritte, die Sie im Einklang mit Ihren Idealen unternommen haben. unangenehm und ermüdend Es wird ein Prozess.

3. Seien Sie konsequent und leben Sie Ihre Marke.

Am schwierigsten wird es, eine persönliche Marke zu schaffen, wenn Sie Ihrer Marke eine völlig andere Identität verleihen, indem Sie sie von Ihrem Privatleben trennen. Egal welches Unternehmen Sie mit Ihrer Marke repräsentieren, Ihr professionelles Image ist ein Muss. ein Spiegelbild deines Charakters Lass es werden.

Andernfalls kommt es zu Inkonsistenzen in den folgenden Prozessen und zu Schäden an Ihrer Kommunikation. Aus diesem Grund beim Aufbau Ihrer persönlichen Marke Dein Charakter Sie müssen einen Weg finden, es am besten in Ihre Marke zu integrieren.

4. Akzeptieren Sie, dass die Entwicklung niemals aufhören sollte, bleiben Sie auf dem Laufenden.

Nicht aktualisierte Informationen verlieren ihre Gültigkeit und verlieren an Wirksamkeit. Verfolgen Sie kontinuierlich die Entwicklungen in der Branche, in der Sie tätig sind, und integrieren Sie diese Entwicklungen in Ihre eigene Arbeitsweise. Von der Teilnahme an neuen Schulungsprogrammen über das Lesen von Büchern zu Ihrem Fachgebiet bis hin zum Verfolgen von Blogs und dem Verfolgen aller Diskussionen. Geben Sie die Ideengenerierung nicht auf.

5. Erstellen Sie Geschichten, um über Ihre Erfolge zu erzählen.

Wenn sich Ihr Einflussbereich erweitert, werden die Fachleute in Ihrem Umfeld beginnen, über Sie zu sprechen und sich möglicherweise auf Sie zu beziehen. Wenn Ihr Erfolg eine Geschichte hat, erhöht sich Ihre Chance, in Erinnerung zu bleiben und Aufmerksamkeit zu erregen. Ihre eigene Erfolgsgeschichte schreib es selbst und stellen Sie sicher, dass diese Geschichten erzählt werden.

Eine Karriere als Marke aufbauensetzt voraus, dass Sie sich in Ihrem Fachgebiet entwickelt und spezialisiert haben. Stellen Sie sicher, dass Sie über Ihre Kompetenzen verfügen, bevor Sie den Branding-Weg einschlagen. Andernfalls führt ein großer Schritt zur falschen Zeit dazu, dass Sie am Anfang des Weges stolpern.