Es wird klar, ob Samsungs Erbe ins Gefängnis muss
Jay Y. Lee, der faktische Anführer des in Südkorea ansässigen Technologieriesen Samsung, der zuvor wegen Bestechungsskandalen inhaftiert war, ist jetzt...
Jay Y. Lee, der faktische Anführer des in Südkorea ansässigen Technologieriesen Samsung, der zuvor wegen Bestechungsskandalen inhaftiert war, ist jetzt...
Der in Südkorea ansässige Technologieriese wurde zuvor wegen Bestechungsskandalen inhaftiert Samsungs Ihr faktischer Anführer, Jay Y. Lee, wurde nun wegen Aktienbetrugs verklagt und soll Berichten zufolge wahrscheinlich verurteilt werden.
Der 51-jährige LeeEr wurde mit einer Maske und einem dunklen Anzug vor dem Gericht in Seoul gesehen, was den Vorsichtsmaßnahmen für das Coronavirus entspricht, bevor der Prozess am Montag (heute) um 10.30 Uhr MEZ stattfinden sollte. Lee, der von Journalisten mit Fragen bombardiert wurde, schwieg lieber.
Der De-facto-Chef von Samsung wurde wegen Bestechungsskandal zu einer Gefängnisstrafe verurteilt

Lee, der de facto der Anführer der Samsung-Gruppe wurde, nachdem sein Vater 2014 an einem Herzinfarkt starb, hat eine positive Einstellung gegenüber dem Technologieriesen Samsung, der 12 % des südkoreanischen Bruttosozialprodukts ausmacht. hatte einen Schatten geworfen. Es wird erwartet, dass Lee am Montag (heute) oder frühen Dienstag nach der Urteilsverkündung verhaftet und ins Gefängnis gebracht wird.
Laut der vor Gericht zu treffenden Entscheidung wird Lee freigelassen, solange die Ermittlungen andauern. Kann 20 Tage lang festgehalten werdenR. Nach den Ergebnissen der Überprüfung, Lee Kann für 6 Monate ins Gefängnis geschickt werden. Die Entscheidung bezüglich Lee, der zuvor wegen eines Bestechungsskandals zu einem Jahr Gefängnis verurteilt wurde, wird von der Branche aufmerksam verfolgt.
Allerdings scheint Lees Situation diejenigen, die in das Unternehmen investiert haben, nicht beeinträchtigt zu haben. Der Grund dafür liegt darin, dass das Unternehmen, obwohl es schon einmal eine ähnliche Situation erlebte, dank seines professionellen Teams weiterhin erfolgreich gewachsen ist.
Jedes Unternehmen hat eigene Anforderungen. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie wir diese Ideen für Ihr Projekt umsetzen können.