Забавная ошибка в объявлении о вакансии, опубликованном IBM

Одно из хорошо зарекомендовавших себя имен в компьютерной индустрии. ИБМ, недавно опубликовал объявление о вакансии. В этом объявлении о вакансии говорилось, что они ищут сотрудника для системы распределения контейнеров с открытым исходным кодом, известной как «Kubernetes». Хотя пока все в порядке, условия, которые IBM ищет на эту должность, чрезвычайно высоки. это было интересно.

В объявлении, опубликованном IBM, кандидаты, подающие заявки, будут относиться к области Kubernetes. минимум 12 лет Они должны были быть опытными. Однако возникла проблема: Kubernetes впервые был представлен в 2014 году. Поэтому IBM искала сотрудника с опытом работы не менее 12 лет для системы 6-летней давности. Если мы признаем, что путешествия во времени невозможны, кандидат, соответствующий этому критерию, не Мы можем это четко заявить.

Никаких заявлений от IBM относительно этой вакансии не поступало. Кандидаты, осведомленные о ситуации, могут исправить возникшую ошибку. социальные сети поделились на своих платформах. Однако самое странное заключалось в том, что подобный инцидент произошел с IBM не впервые. Разработчик Себастьян Рамирес, создатель FastAPI и Typer, хорошо известных разработчикам программного обеспечения, в заявлении в Twitter сообщил, что произошел аналогичный инцидент. что ты пришел сам он рассказал.

Вот что случилось с разработчиком FastAPI и Typer

Рамирес рассказал о своем опыте в последние дни после ошибки в IBM. Рамирес сказал, что видел объявление о вакансии, в котором упоминался FastAPI. минимум 4 года Он сказал, что нужен опыт. Заявив, что его опыт составляет более 1,5 лет, разработчик FastAPI заявил, что именно поэтому сделал рассматриваемое объявление. не смог подать заявку он объяснил. Это заявление Рамиреса осыпали лайками его подписчики.

Кажется, мир самый большой Даже если вы являетесь одной из компаний, занимающихся компьютерными технологиями, вы можете допускать различные ошибки в объявлении о приеме на работу. Кроме того, этот инцидент заставил некоторых работодателей нашей страны неопытный или, похоже, это связано с тем, что он не хочет давать шанс новым выпускникам. Кто знает, может быть, IBM ищет кого-то с большим опытом, чем сам Kubernetes?